为全面实现公司2022 年整年出产经营指标，，，，，，，实现公司高质量可持续发展，，，，，，，8月11日下午，，，，，，，公司召开了2022年上半年经营活动分析会，，，，，，，回首总结公司上半年出产经营各项工作中获得的亮点和不及，，，，，，，同时部署铺排下半年沉点工作。。。。。。公司党委书记、总经理吴丕卓越席会议并讲话。。。。。；；；；；；；；嵋橛晒靖弊芫碚琶裰鞒，，，，，，，公司辅导班子成员、科级以上干部70多人参与会议。。。。。。

营销公司、出产部、财政部、物流中心、总工办五个部门就上半年工作进行了专题汇报，，，，，，，各部门会前做了充分的筹备，，，，，，，汇报中通过大量数据、事例进行了当真的梳理和总结，，，，，，，同时辰析了工作存在问题和不及之处，，，，，，，并结合工作现实对下半年工作提出了新的思路和解决规划。。。。。。

吴丕杰针对国际、国内宏观经济局势对行业经济影响，，，，，，，从而对公司战术发展的影响进行了深刻浅出的分析和解说。。。。。。他指出，，，，，，，面对机缘与挑战，，，，，，，2022年上半年，，，，，，，在集团公司的正确携带下，，，，，，，公司高低紧紧萦绕年度工作指标，，，，，，，克服疫情、原资料涨价等各项不利成分，，，，，，，整个干部员工联结拼搏、攻坚克难，，，，，，，阐扬主观能动性，，，，，，，在增产、降本、提效方面做了大量卓有成效的工作，，，，，，，员工幸福感显著增长。。。。。。上半年出产经营各项工作指标再创汗青新高，，，，，，，为完玉成年指标工作奠定了坚实基础。。。。。。

吴丕杰指出，，，，，，，上半年各项工作获得新成就。。。。。。沉点项目方面，，，，，，，三个大项目获得新突破，，，，，，，为后续企业发展壮大起好步、开好头；；；；；；；；在市场方面，，，，，，，合乐HL8股份在行业内的竞争优势进一步坚韧和扩大，，，，，，，新能源市场、湿法冶金市场持续占有较大市场份额，，，，，，，在醋酸行业也异军突起，，，，，，，占有一席之地；；；；；；；；在企业运营方面，，，，，，，一体两翼运营模式和战术指标初步形成；；；；；；；；在人才发展方面，，，，，，，干部的责任心不休加强，，，，，，，工作风格不休转变，，，，，，，整个员工的忠诚度、认同赣注向心力进一步提升，，，，，，，目前处于汗青最好的时期。。。。。。

针对下半年工作，，，，，，，吴丕杰提出了“抓沉点、敢担任、新突破，，，，，，，确保两个指标”的工作要求。。。。。。一是抓好公司几个沉点项目建设，，，，，，，提升出产组织能力，，，，，，，不休提高公司盈利能力；；；；；；；；二是吸引人才、留住人才，，，，，，，造订公司人才发展战术，，，，，，，买通人才职业提升通路；；；；；；；；三是在强烈的市场竞争环境下，，，，，，，要必须对企业的风险进行有效管控，，，，，，，不休提高企业风险节造能力，，，，，，，防备和化解企业风险；；；；；；；；四是公司钟注高层治理人员要设置全局观，，，，，，，站在公司的角度，，，，，，，敢担任、善担任，，，，，，，解放思想，，，，，，，突破固有的僵化思想模式，，，，，，，要有时不待我的紧迫感和；；；；；；；；，，，，，，，克服所有不利成分致力实现各项工作。。。。。。

吴丕杰最后强调，，，，，，，整个干部要加强抓责任落实的自觉性和执行力，，，，，，，不休优化公司各项工作流程，，，，，，，提高效能，，，，，，，萦绕公司年度指标，，，，，，，两全铺排各自工作。。。。。。针对各部门在汇报中提出的问题，，，，，，，要求各部门会后再次进行当真总结和钻研，，，，，，，召开专题分析会，，，，，，，切实整改提升。。。。。。但愿在后半年工作中，，，，，，，整个干部员工全力以赴、抢抓机缘，，，，，，，确保实现公司年度各项经营指标，，，，，，，以越发优异的成就迎接党的二十大成功召开。。。。。。